Työ- ja elinkeinoministeriön helmikuussa toteuttamaan kyselyyn vastasi 4 200 palkansaajaa eri toimialoilta. Tulokset vahvistavat, että hybridityö – osa ajasta etänä, osa toimistolla – on vakiinnuttanut asemansa.

Tietotyöläisistä 62 prosenttia kertoo tekevänsä hybridityötä. Suosituin malli on kolme päivää toimistolla ja kaksi etänä. Täysin etänä työskentelee enää 11 prosenttia ja täysin toimistolla 27 prosenttia.

Työnantajat palauttivat väkeä toimistolle

"Pandemian jälkeinen täysetätyön aika on ohi. Yritykset haluavat ihmiset takaisin yhteen ainakin osan viikosta, koska se tukee yhteisöllisyyttä ja hiljaisen tiedon siirtymistä", toteaa työelämätutkija Hanna Ojala Tampereen yliopistosta.

Tutkimuksen mukaan etätyömahdollisuus vaikuttaa yhä merkittävästi työnantajan valintaan: 74 prosenttia vastaajista pitää joustavuutta tärkeänä tai erittäin tärkeänä työnhaussa.

Toimistotilat muuttuvat

Hybridityön yleistyminen on muuttanut toimistojen käyttöastetta. Monet yritykset ovat pienentäneet toimistotilojaan tai muuttaneet ne avokonttoreista yhteistyötiloiksi, joissa on enemmän neuvotteluhuoneita ja vähemmän nimettyä pöytätilaa.

Kiinteistöyhtiöiden arvioiden mukaan toimistotilojen kokonaiskysyntä Helsingissä on laskenut noin 15 prosenttia vuodesta 2020, mutta laadukkaiden, hyvin sijaitsevien tilojen kysyntä on pysynyt vahvana.